İşçi ile işveren arasındaki akitten doğan uyuşmazlıklar için işçilik alacağı davaları açılmalıdır. İş davaları Türkiye’de en çok açılan davadır. Bunlar içerisinde işe iade davası işten çıkarılan işçiye tekrardan iş yerine dönme imkanı veren bir dava türüdür. İş sözleşmesi birbirine karşılıklı borç doğuran güven temelli bir sözleşmedir. Dolayısıyla bu güven temelini sarsıcı davranışların her biri için […]
İmam Nikahlı Eş Tarafından Çocuk Kaçırılması MK 337 gereğince ‘‘Ana ve baba evli değilse velayet anaya aittir.” Nüfus Kanunu 20. maddesine göre, evlilik dışı doğan çocuklar annenin hanesine kaydedilir ve baba hanesinde babanın sadece adı yazılır. Nüfus hanesinde babanın çocuğu tanımış olması annenin velayet hakkını değiştirmez. Anne doğuştan bu hakkı elde ettiğinden çocuk adına velayeten […]
Mal Rejimi Davaları, günümüzde en çok açılan davalardan biridir. Bu davalar, boşanma davasının kesinleşmesinden itibaren 10 yıl içinde açılması gerekir. Mal rejimi davasında, boşanma davasının aksine tanıktan ziyade belge delili önemlidir. Evlilik birliği içerisinde alınan malların bedelini tutan belgelerin saklanması güç olduğundan bu davaların ispatı oldukça zor ve meşakkatlidir. Mal rejimi davaları, boşanma davası ile […]
İNFAZ HUKUKU İnfaz hukuku, ceza hukukunun bir dalıdır. Ceza mahkemeleri tarafından verilen mahkumiyet kararlarında hapis, adli para cezası ve güvenlik tedbirlerinin nasıl ne şekilde infaz edileceğini anlatan bunun usulünü belirten hukuk dalına infaz hukuku denir. Kanunsuz infaz olmaz. İnfaz yapılırken hiçbir hükümlüye ayrıcalık yapılmadan insan haklarına saygılı eşit, adaletli ve hakkaniyete uygun bir şekilde yapılması […]
ZİYNET DAVASI Evlilik ile örf adete göre gelin ve damat için hediyeler verilir. Bu hediyeler ileriki zamanlarda eşler arasında sorunlara yol açmaktadır. Düğün, nişan, çocuk doğumunda takılan hediyeler için ziynet davası açabilirsiniz. Ziynet eşyalarına ilişkin dava, eşler arasında açılan ve Türk Borçlar Kanunu’ndan kaynaklanan bir çeşit alacak davası olup, boşanma davasının fer’isi niteliğinde değildir. Bundan […]
Kat mülkiyeti kanuna göre kat malikleri, gerek bağımsız bölümlerini, gerek eklentileri ve ortak yerleri kullanırken doğruluk kaidelerine uymak, özellikle birbirini rahatsız etmemek, birbirinin haklarını çiğnememek ve yönetim planı hükümlerine uymakla, karşılıklı olarak yükümlüdürler. Komşuların birbirini rahatsız etmemesi kanuni bir yükümlülüktür. Ev sahipleri gibi kiracılar da bu kurala uymak zorundadır. Komşunuzdan sürekli şikayetçiyseniz apartman sakinleri ve […]
Mobbing yani bezdiri sözlük anlamıyla bir grup insanın bir kimseye karşı iş yerinde uyguladığı şiddet, baskı, bezdiri, taciz anlamına gelen iş yeri psikolojik terörüdür. Mobbing ilk defa 80’lerden sonra çalışma psikoloğu Lehmann tarafından kullanılmış bir ifadedir. Bugün dünyada Leymann Inventory Psychological Terrorism isimli ölçme -saptama ölçeği kullanılarak olayın mobbing olup olmadığı belirlenmektedir. İşyerinde bir işçinin […]
ADLİ PARA CEZALARININ İNFAZI Ceza hukuk sistemimizde cezaları hapis ve adli para cezası olmak üzere ikiye ayırabiliriz. Eski kanunumuzda ağır ve hafif para cezası ayrımı vardı.Yeni Türk Ceza Kanunumuzun 52.maddesiyle gün para cezası sistemine geçilmiştir. Hafif para cezaları, kabahatler kanunu gereğince idari para cezasına dönüşmüştür. TCK md 52’ye göre gün adli para cezası; 5 gün […]
